《全球铁合金网》2022-8-25:8月23日下午,南方锰业集团召开干部大会。会议宣布集团中层管理人员的人事任免决定及部署2022年下一步主要工作。集团党委书记、董事长、总经理李维健出席会议并讲话。集团领导张贺、詹海青、刘春明、明宪权、黄诚明、潘俊宏、李鹏出席,会议由集团党委副书记、纪委书记、人力资源总监韦英明主持。
会上,李维健宣布了2022年集团中层管理人员的人事任免决定。
他指出,此次人事调整是根据集团新发展阶段的需要,围绕德、能、勤、绩、廉五个方面的标准,持续动态优化干部队伍,进一步提升中层管理人员的培养选拔任用水平,进一步加强选拔年轻干部充实管理团队建设。他就下一步加强干部队伍建设提出要求:
一、根据人事调整做好工作交接,最快时间进入新角色,确保各项工作有条不紊,不断向前推进。
二、始终坚持“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”标准抓好各级领导班子建设,不断增强班子的号召力、凝聚力、战斗力。
三、以又红又专为导向,各级领导干部要带头践行“红”的艰苦奋斗精神,吃苦在前,担当奉献作好表率;同时加强专业学习,对本领域的知识学深悟透,练就过硬本领,实现“专”的新突破。
四、坚守廉洁自律的底线,常葆进取之心,常存敬畏之念,筑牢拒腐防变的防线,自觉接受监督。
会上,李维健根据当前集团发展面临的新情况新形势,对2022年下一步主要工作做出了重要部署,确保全面完成生产经营目标任务。
一是要以客户需求为导向,积极开拓差异化新产品,积极落实中矿协电解金属锰创新联盟的工作部署,以更加有力的工作措施应对行业形势。
二是要全力以赴抓好各产品销售工作,坚持多走市场一线,开发新客户,拓宽销售渠道,做大市场份额。
三是要践行“绿水青山就金山银山”的发展理念,严格落实安全环保要求,以绿色矿山、三美工厂建设为抓手,抓好安全环保体系建设和标准化建设,提高绿色发展水平。
四是集团“矿山和传统产品、新能源材料、合金材料、供应链物流、固废资源化综合利用”五大业务板块发展要齐头并进,重点加快发展锰系新能源材料板块。
总部各级管理人员及员工现场参会,分、子公司领导班子成员、各部门、生产单位中层副职以上管理人员通过所在单位视频会议参会。
来源:南方锰业