《全球铁合金网》2022-9-20:为帮助新入职大学生培养良好的职业心态,融入南锰企业文化,安心扎根企业发展,9月6-8日集团在广西职业师范学院培训中心举行2022年度新入职大学生培训班。广西职业师范学院副院长陈湘桂、集团党委副书记、纪委书记、人力资源总监韦英明出席开班仪式并讲话。
在开班仪式上,韦英明寄语新入职大学生无奋斗、不青春,立足岗位不断提升自身的职业素养和干事本领。
为期3天的培训活动贴近新入职大学生实际,培训内容丰富实用,培训方式线上线下相结合,既有高校等外部高级讲师讲授通用能力提升和商务礼仪,也有内部高级讲师讲授企业文化、主要产品及工艺、安全生产、职业发展成长经验,还有活力四射的体验式户外团队拓展。丰富多彩的学习内容和活动深受新入职大学生员工欢迎,培训取得了良好的效果。培训期间,学员们展现出朝气蓬勃的精神风貌、持续高昂的学习热情及团结协作精神,充分诠释了“创新创业、炼锰炼人”的企业精神。
培训最后,集团还组织举办了新入职大学生中秋座谈会,分享经验,交流友谊,引导新员工融入南锰、贡献南锰。
集团党委书记、董事长、总经理李维健在座谈会上发表讲话。他首先对新入职的大学生表示热烈欢迎,感谢大家信任和选择南方锰业作为职业生涯的新起点,他从百年南锰事业的发展高度,与新入职大学生一起简要回顾了南方锰业近六十年风雨兼程、艰苦奋斗的发展历程,介绍了集团的优势特点和五大业务板块规划,分享了集团混改新征程的新发展目标,并对新入职大学生提出了要求:
一要尽快做好角色转变,安下心来,主动融入南锰文化,融入企业,融入社会,理解好企业的发展战略和价值观。
二理论联系实际,脚踏实地,干一行爱一行,走好南锰新人的成长之路。
三要做到学无止境,在工作中带着问题学,做到拾遗补缺,工作中不断学习,利用好集团鼓励继续学习的机制,在各个不同阶段提升自己,历练过硬本领,投入南锰新事业的奋斗。
四希望新入职员工早日成家立业,扎根南锰,为南锰百年事业做出应有的贡献。
集团在家领导、总经理助理级管理人员、各部门负责人,集团总部、各分、子公司共62名本科、硕士研究生等新入职大学生员工参加了中秋座谈会。
来源:南方锰业