据华尔街日报报道,近期美国企业对工人的需求显示出放缓迹象,尽管官方报告显示劳动力市场持续升温,但私营部门的招聘信息显示出了这一预期已久的趋势。
Zip Recruiter和Recruit Holdings这两家大型在线招聘公司称,他们的数据显示,实际招聘数量的下降幅度超过了官方数据。
一直以来,劳动部公布的强劲的职位空缺和招聘数据是美联储官员认为美国经济过热、助长高通胀的最重要原因之一。
但如果今后劳工部的报告与目前私营部门的招聘数据显示的(下降)趋势一致,那么就有理由预计美联储官员采取积极行动的压力会有所减轻。