近年来,锰三厂党支部不断加强“党建+法制”管理模式,凝心聚力抓好党建这一重要生产力,锻造出一批积极创新、勇于担当、有所作为的员工队伍,为生产提质增效注入新的强劲动力。2022年,该党支部被中宁县委组织部评为“四星级党组织”。
加强法制建设,双轮驱动提管理效能
在普法学法方面下“狠”功夫,让学法用法观念深入每位员工心中。支部充分利用“法制宣传长廊”宣传牌,选取《宪法》《环境保护法》《劳动合同法》等13部法律中,安全生产、环境保护、婚姻家庭、交通安全等内容进行宣传并选取典型案例重点展示。设立法律知识大讲堂,衔接“三会一课”、职工培训会、班前会、“宪法宣传周”,以多种学习形式将普法教育作为常态化工作持续开展。组织“员工思想教育大讲堂”、《民法典》宣讲会、《宁夏妇女权益保障条例》专题讲座、“疫情防控、法治同行”宣传活动、法治文艺节目演出共18场次。发挥调解室及调解委员会作用,为员工化解各类矛盾纠纷36起。全方位调动员工学法兴趣,形成支部推动、党员带头、职工主动参与学法的良好势头。
健全管理制度,履职尽责铸担当之魂
优化组织结构,打造管理科学、业务过硬、作风优良的高素质管理团队。开展“双培双推”“三亮三争”,划定14个党员责任区和8个党员先锋岗,签订党员责任承诺书。举办“转变纪律作风,树立企业形象”活动,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,设置信息公示栏公开重大事项,加深党员廉洁与责任意识。扎实做好党员培养、发展党员、流动党员管理工作。完善民主管理机制,鼓励员工积极参与成本控制、产质量提升等管理,开展“我为天元献一策”活动共征集“金点子”116条,实施98条,采用率达94.6%。溜槽中性液降温、化合中和车间输液管线改造等技改,有效提升了电解金属锰产质量。
坚持服务一线,关爱员工促和谐发展
持续打造有爱心、有耐心、有责任心的“服务型”团队。支部充分利用调解室为员工处理矛盾纠纷。党员及管理人员带头深入一线,参加隔膜袋集中清洗技改试验、清理中性液池,为一线员工分担繁重任务,净化车间罐体结晶物清理转运装置等技改有效降低员工劳动强度。开展“一把手上讲台”、“师带徒”、军体操、岗位技能比赛和员工面谈等活动,提高员工学习和工作积极性。翻新更衣室,制作衣帽柜和鞋架,解决员工换衣和劳保用品集中摆放问题。累计为因病致困员工发放救助资金3.5万元。从工作到生活,千万百计解决员工急难愁盼,营造出良好的“家”文化氛围。
一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜。锰三厂党支部将继续以党的二十大精神为引领,将“党建+法制”作为企业管理和发展的重要“红色引擎”,筑牢基层治理根基,发挥支部引领作用,不断推动企业高质量发展。(张文博 海玲玉)