坚定不移落实绿色低碳发展理念,以极致能效助推碳排放及用能成本双降。6月27日,宝钢股份梅钢公司召开低碳发展座谈会暨极致能效降本增效、“达标杆、创领航”行动启动会,邀请高校、学会、行业的专家,座谈探讨能效提升技术,共谋梅钢能效标杆示范基地建设工作。
宝钢股份中央研究院首席研究员、钢协专务理事兼科技环保部主任张永杰介绍钢铁典型节能降本减碳技术;华东理工大学资源与环境工程学院院长及教授、博导汪华林就“减污降碳协同与资源化技术装备研究”进行交流。
炼钢厂就工序节能降本减碳经验与能效达标杆计划作汇报;培训中心介绍“节能减碳增效专题研修计划”;能环部发布“梅钢公司极致能效降本减碳及‘达标杆、创领航’行动”方案。
梅钢能源环保部、规划科技部,宝钢股份中央研究院三方签约,宣布梅钢极致能效降本减碳、“达标杆、创领航”联合攻关科研项目正式启动,梅钢极致能效降本减碳、“达标杆、创领航”联合攻关团队正式成立。梅钢总经理、党委副书记张勇为梅钢极致能效降本减碳、“达标杆、创领航”联合攻关团队授旗。
来自中国金属学会、长三角碳中和研究院(东南大学)、华东理工大学、南京理工大学、南京师范大学、南京工业大学的与会专家积极为梅钢能效提升工作建言献策。
梅钢公司表示,极致能效降本增效、“达标杆、创领航”行动意义重大,是对钢铁行业改造工程的推进,是对国家“双碳”战略的落实,更是梅钢改善成本提升竞争力的重要举措;要以启动为节点,从此前的“点攻关”转入“系统施治”,与梅钢自身发展的内在需求紧密结合,让行业行动、国家战略在梅钢落地落效。
产品和技术是企业安身立命之本,梅钢对于技术的执着不言而喻。当前形势下,能源成本要助力公司经营绩效改善,核心在于从能效技术上实现突破。梅钢将以非常开放的心态寻求、接纳新技术,为各种可能的新技术提供试验场景场地和支持。欢迎各高校教授借助梅钢极致能效降本减碳、“达标杆、创领航”联合攻关团队,通过项目,把理论转化为实践和技术、直至在梅钢成功应用,实现与梅钢相互促进、共同发展,实现有效推动、示范行业发展。
梅钢极致能效降本减碳、“达标杆、创领航”联合攻关团队要通力配合,确保好的能效提升技术真正落地,缩短与能效标杆值的差距、堵上在能效方面的短板,牵引梅钢绿色转型高质量发展。
能效提升是目前钢铁行业减污降碳的优先工作。2022年12月9日,《钢铁行业能效标杆三年行动方案(2022~2025年)》发布,继产能置换、超低排放改造工程以来,极致能效作为第三大钢铁改造工程进入实质性实施阶段。
2023年,梅钢广泛组织凝聚力量、发动公司全员参与,全流程梳理并快速实施一批短平快精益管控措施,制定了“吨钢能源成本降低20元、力争降低50元”的重点工序能效达标杆目标。同时,较长周期系统策划,计划2024年深度实施各类能效改善举措,建成3~5个示范项目,力争实现节能5万吨标煤、减排12.5万吨二氧化碳,吨钢能源成本降低20元的减污降碳协同增效目标。