“将安全管理延伸到8小时外,管理人员要进入员工家庭宣传安全知识,让员工家属共同关心、关爱、关注每个员工下班后的身心健康和生活习惯,增强自我保护能力,提高安全意识,确保员工高高兴兴上班,平平安安回家。”为认真贯彻落实集团董事局主席、安委会主任贾天将在集团安全生产隐患大排查动员会上的指示,集团安委办立即行动,组织开展了为期一月的“安全进万家”系列活动。
高度重视,促使活动迅速升温
活动开展以来,各单位高度重视,迅速行动,通过宣传发动、专题会议、视觉教育、谈心谈话等形式,各级管理人员利用8小时外的业余时间进入员工家庭宣传安全知识,就员工家庭防火、电器安全、道路安全、心理情绪压力调节、矛盾和危机化解、急救逃生等进行了全面讲解,让员工家属掌握了基本的安全知识,增强了自我保护意识和能力。
迅速行动,推进活动走深走实
能化生产部各生产单位入户走访1528人,走访率95.98%;锰产业、建材生产部各生产单位入户走访2611人,电话访谈2259人,走访率100%;后勤职能部门及生产辅助单位入户走访2593人,走访率96.82%;技术中心入户走访60家,电话访问11家,完成率100%。活动不仅得到了员工及家属的大力支持和肯定,部分家属还提出了多项有益于企业安全管理的意见及建议。虽然活动顺利“收官”,但不意味着“收场”,安全生产永远在路上。
形式多样,助推活动深入人心
活动中,各单位结合岗位实际,通过不同形式持续推动活动走深走实,确保了“规定动作”不走样,“自选动作”有创新。其中,锰二厂、金属锰原料厂、锰硅合金厂、发电三厂、阳极板厂、锰锭铸造厂、污水处理厂等单位邀请员工家属走进企业,接受企业文化宣传,参观生产厂区和工作环境,通过座谈交流、观看安全警示短片,让员工家属从思想上重视安全,理解“一人平安,幸福全家”的真正意义。天元研东公司通过签订“共保劳动安全倡议书”、开通员工及家属心理咨询热线、举行安全知识考试等活动,进一步确保活动扎实开展,取得实效。项目管理部、天元建筑公司、锰一厂、锰二厂、化工厂、物资部通过印发《致广大职工家属的一封信》《安全知识宣传手册》《企业安全满意度调查表》《道路交通安全倡议书》等,为员工家属送去关心、关爱,让更多家庭了解安全的重要性,增强了员工及家属的自我保护意识和能力。行政总部文化宣传部通过在《天元周报》开设“安全进万家”专版、“天天讲安全”专栏、举办“安全与我同行”征文活动,促进企业文化建设,提高了人人参与安全的积极性。
督查督办,保障活动不走过场
为深入推进“安全进万家”活动,集团党委、行政总部和安环总部联合对各单位“安全进万家”活动的开展情况进行了督办走访。经督促督办,有效避免了个别单位思想不重视,走访不深入,工作简单形式化的行为。从各单位员工家属的反馈结果来看,该项活动总体效果良好、突出特色,深入人心,收到了良好的社会反响。
通过“安全进万家”活动的开展,拉近了员工家属与企业的感情和距离,增强了员工家属的安全意识,营造了“家庭企业同抓共管”的安全文化氛围,大力提升了员工建设安全企业的“参与感”和以企为家的“归属感”。(杨泽健 赵佳)